2011年7月30日，我司特聘营养顾问杨院长到思嘉工业园为思嘉员工进行定期的健康课程授课。
本次课程，杨院长根据三伏天经常出现的问题，为大家讲解中暑的症状及预防措施；同时，他还根据社会新闻报道案例，结合生产线实际操作中有可能发生的工业安全事故，如摔伤、烫伤等现象该如何处理做了详细的讲解；此外，杨院长还教大家在流血时该如何快速、有效地止血。课程结束后，按照惯例，思嘉工业园的同事们按个人实际需求开始排队门诊。
这是自办公楼落成正式开始办公后，杨院长第一次来上课。在崭新的培训室里，杨院长与前来听课的员工们的兴致都格外高，课堂气氛更加活跃。对于杨院长上课的内容，大家有不理解的地方都积极提问，有任何疑问都及时提出。
员工健康管理是企业管理的一个环节，虽然这种管理并不直接创造效益，但是只有认识到员工的健康是企业的“软财富”，是企业创造效益的保障，才能及时对员工的健康予以足够的重视。员工的健康不可能通过一两项活动和一两天的促进就立竿见影取得成效，这需要持之以恒、坚持不懈的努力。我司坚持“尊重人才从关心健康做起”的理念，为员工聘请健康专家，定期开展健康讲座、门诊活动，定期举行竞技运动比赛等，从企业实际情况出发，力所能及地为员工的健康着想，开展一系列的健康促进活动。
我司要持之以恒、坚持不懈地关注和推进员工健康活动，促进员工身体健康，使企业更具活力和凝聚力。
