2012年10月15日，我司举行余料与余糊控制较好班组奖励和车间班长安全生产责任书签订仪式，鼓励获奖班组继续努力，不断探索，争取为公司节约更多的成本，同时加强安全生产与监督管理。
进入十月份，又到了福州思嘉工业园第四季度签订内部责任书的时候，为进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工安全及生产正常运营，在本季度的安全生产责任书签订仪式上，生产中心厂长廖八生再次对工伤、设备事故进行了案例说明和提醒，希望全员将安全牢记在心里，并落实到实际工作生活中，并对责任期限内的工伤事故、设备事故、火灾事故、零爆炸、消防器材完整等具体事项做了详尽的奖惩说明。
签订责任书，不仅是加强安全生产管理的一种方式与手段，更重要的是在实施过程中所引起的关注度与实行的目的。它可以促进员工安全生产工作的落实，强化安全生产的意识，以一纸责任书及下方小心而慎重的签字来时刻提醒安全工作的到位，引起对生产中每一个安全步骤的重视。此外，这是一场生产中心从上至下的全员性运动，责任书要求班组组长们进一步肩负起监督与指导的职能，必须坚持从实际出发，严格要求作业指导，对班组成员负责，进行严格考核与奖惩，对事故责任人要追究责任，使责任书的签订起到真正的作用，协助班组及生产中心的安全生产工作更好的开展。这将更好地奠定公司安全生产监督管理基础，有力促使生产中心将安全生产进一步分解，并落实到各个车间、班组与个人。
