2013年6月10日至9月20日，全省开展危险化学品、尾矿库、煤矿、建筑施工、燃气、道路交通等六个行业安全生产重点整治百日行动，福州市也开展安全生产大检查和重点整治百日行动。此次“百日行动”除了几项重点项目外，也对生产型企业进行安全检查和宣传。
8月22日，由福州市质量技术监督局、福州市安全生产监督管理局、福州市晋安区消防大队及晋安区宦溪镇领导组成的督察小组一行莅临我司福州思嘉工业园，进一步宣传“安全百日行”行动要点，贯彻落实国务院和省、市安全生产大检查工作会议精神、开展安全隐患排查治理、落实企业主体责任和创建企业安全标准化建设等各项工作情况。督察小组检查了我司二期工程施工现场、生产一线、办公场所、生活区分别确认项目工程质量安全监控及定期自查自纠情况、建筑物的护栏及扶梯牢固情况、警示牌设置、救生圈、安全绳等救生用品、消防器材的设置等。
思嘉一直重视安全整治行动，狠抓安全生产制度措施的检查和落实，要求全员把安全检查贯穿于日常安全监管工作中，强化安全生产宣传教育，健全隐患排查工作机制。除了定期进行现场隐患排查外，我司认为安全培训更是企业安全生产的一项重要的基础性工作。因此，结合思嘉各分公司实际，制定长期系统的培训计划，要求全体思嘉人充分认识到安全生产的重要性和安全教育培训工作必要性。人事课与安全小组根据福州思嘉工业园实际情况制定具体实践中长期、系统的安全教育培训计划，避免在安全管理上出现较大的问题、出现安全事故才临时安排培训工作的情况出现。毕竟希望通过一次培训就想从根本上增强职工的安全意识，大幅度提高职工的安全操作能力的想法既不现实，更不可靠，是对员工生命不负责。
生产制造型企业对于安全隐患和自救逃生技能的认识和学习是非常重要的，思嘉安全培训的最终目的是为服务集团生产及员工安全，因此将进一步健全制度和标准，通过培训让所有员工掌握安全生产的标准和要求，充分考虑集团各生产基地生产实际情况和员工教育情况，采用不同的培训模式，多渠道、多层次实施各项培训课程，确保培训质量和效果。
同时，思嘉将生产安全及消防安全培训列入集团发展战略规划中，纳入安全工作的全过程，建立连续、完善的企业安全培训体系。对新上岗的员工抓紧安全培训；对管理人员进行超前培训；对关键岗位工作的人员进行优先培训；对全员进行系列意识、逃生等安全培训。结合岗位需要分层实施培训，要求领导层从掌握安全管理的技术和方法，具备岗位必需的相关安全知识；要求管理层提高管理能力和技能，教会部门成员知道培训内容是什么、怎么将培训内容运用到实际工作中；要求全员掌握操作技能、提升执行力，增强岗位安全责任感，通过岗位安全培训，着重进行安全基本知识、岗位危害识别方法、岗位安全操作技能、应急和自救互救技能等学习，提高岗位应急处置能力。
